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Julio César Loma Peinado

LIDERAZGOS Y EQUIPOS VISIONARIOS

Por: Julio César Loma Peinado*

Es incuestionable que, conforme a las tendencias modernas que deben primar en materia de habilidades directivas, el dirigente y su cuerpo de asesores, necesitan estar estrecha y empáticamente vinculados, independientemente de las aureolas cualitativas que, intrínsecamente, le deben ser inherentes al líder que, capaz de influir en los demás para la consecución de objetivos y metas, provisto de valores y principios que inspiren credibilidad, y dueño de un posicionamiento estratégico nacional o regional que provoque confianza, sea capaz de lanzarse, sin mayores restricciones, a las arenas del servicio social solidario. En esencia, un líder debe luchar, no por un producto que se negocia, sino por una colectividad por la que, cuando sea necesario, se muera. Pena que nuestros dirigentes, la mayoría sin rango de líderes, se hayan enfrascado en luchas intestinas, ostensiblemente en defensa de intereses situacionales y, en función de sus apetitos, contradicciones e insolidaridad con el terruño, hubiesen abandonado la posibilidad de, al menos reeditar, aquella experiencia multitudinaria bonita, llamada cabildo del millón, sugestiva del nacimiento de un poder subnacional, vista ahora, infelizmente, como una estrella lejana. Sin duda, existe una inocultable aridez dirigencial en el plano cívico­-político, que se enterca en contradecir las orientaciones del colectivo multidisciplinario de asesores, siendo esa una de las razones, (no precisamente la principal) para que algunos “prohombres” del Departamento se hayan caído y, otros, se encuentren en un peligroso plano inclinado. En otras latitudes, el servicio social es la consecuencia probada de resultados profesionales y/o empresariales en causa propia, proyectado a actividades que requieren terminar o paliar los altos índices de marginación urbano/rural. Realmente, es mucho lo que nos falta para lograr, en términos materiales, la estructura y proyección de auténticos líderes regionales/nacionales, susceptibles de “copar” los espacios de definición y determinación, de modo que no permanezcamos en el ámbito estrecho y quejumbroso de un Departamento, aparentemente víctima de un proceso embrionario de autonomía y descentralización. Para ello, debemos comenzar por remozar aquellos vientres patrióticos que, en el pasado, dieron a luz verdaderos líderes que, a pesar del acoso estatal de un gobierno nacional, demostradamente fuerte, consiguieron resultados sociales encomiables. Se impone, ahora, la ética de la responsabilidad, donde nada se sacrifique en provecho del pretendido líder y, fundamentalmente, donde la solidaridad social sea la premisa mayor y el valor superior perseguido. Debemos llegar a las villas y a la periferia departamental con resultados sociales. De lo contrario, seguiremos en la cotidianidad de las actuaciones “circenses” penosas y en determinaciones administrativas irreflexivas, lejos de los entusiasmos de unos “dream teams” subutilizados y devaluados, viendo que, permanentemente, “el cojo le echa la culpa al empedrado”, todo porque nos negamos a reclamar el recambio dirigencial que, mínimamente, signifique el advenimiento de nuevos líderes, sensibles, consubstanciados y solidarios con el dolor del prójimo y, que posean, probadamente, la estatura de la dignidad y de las reales necesidades de su pueblo.

Director en Loma & Asociados.                                      

Posgraduado en Derecho Mercantil y Tributario.                            

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Acerca de Loma & Asociados

En Loma & Asociados, estamos siempre atentos a la realidad, al mercado y a sus evoluciones, adaptándonos a las nuevas tendencias. www.altaloma.wordpress.com

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